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《屏蔽力》畅销2.7万册，加印6次，卖出3个版权：繁体版+韩国版+越南版陪领导吃饭被误认成领导怎么办？幽默化解、自我调侃、强调能力、转移话题，四招高情商回应，让你在领导面前留下好印象，职场之路更顺畅。作者：香克斯

来源：富兰克林读书俱乐部原创

在职场上，陪领导吃饭是一件常见又微妙的事情。

这不，就有这么一个场景：陪领导吃饭时，服务员把你认成领导，领导笑着来一句：“你比我像领导啊！”

这时候，要是只回一句“没有没有”，就显得有点太单调啦，说不定还会让气氛变得有点小尴尬。

那除了这句，我们到底该怎么回应呢？今天就来给大家支支招。

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幽默化解型

当领导开这样的玩笑，你可以用幽默的方式回应，既能缓解气氛，又能显示出你的高情商。

你可以笑着说：“领导，这就是服务员的一个小误会啦，我这顶多就是个'山寨版’领导，哪能跟您这'正版’相提并论呀！

您这气场那才叫一个强大，我还得在您身边多学习学习，啥时候能学到您一成的风范，我就心满意足咯！”

用这样幽默的语言，把领导捧了一番，同时也巧妙地化解了服务员认错的小尴尬。

就像著名人际关系专家戴尔·卡耐基说过：“幽默的语言，是人际关系的润滑剂。”

幽默的回应可以让交流更加轻松愉快，让领导觉得你是个有趣又懂事的下属。

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自我调侃型

自我调侃，也是一个不错的办法。

你可以说：“领导，我这就是个'假把式’，服务员估计是看我这傻愣愣的样子，以为我是领导呢。跟您比起来，我还差得十万八千里呢。

我就是个跟着您混饭吃的小兵，以后还得靠您多带带我，给我指条明路，不然我都不知道在这职场的迷宫里咋走了。”

自我调侃，能显示出你的谦虚和低调。

心理学家研究表明，适当的自我调侃，可以增加他人对你的好感度。

在领导面前，这样的回应会让领导觉得你没有架子，容易亲近。

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强调能力型

如果你想突出领导的能力和地位，也可以这么说：

“领导，我这外表就是个'花架子’，哪有您这真本事呀。您在工作上那能力，那决策力，我是望尘莫及。

我就是偶尔穿得稍微正式点，让服务员产生了错觉。您才是真正的领导，带领我们披荆斩棘，我还得努力追赶您的步伐呢！”

强调领导的能力，能让领导感受到你对他的尊重和认可。

毕竟，领导更看重的是员工对自己工作能力的肯定。

就像管理专家彼得·德鲁克所说：“管理者的最基本能力：有效沟通。”

有效的沟通不仅仅是语言的表达，更是对他人价值的认可。

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转移话题型

要是觉得一直围绕这个话题有点尴尬，你还可以转移话题。

你可以说：“领导，这服务员认错的事儿就当个小插曲。咱还是聊聊咱们接下来的工作吧，我最近有一些想法，想跟您汇报汇报，看看您能不能给我点指导。”

把话题转移到工作上，既能显示出你对工作的重视，又能让领导觉得你是个一心扑在工作上的好员工。

根据职场调研数据显示，在与领导交流时，适时转移到工作话题上，能提高领导对你工作态度的认可度。

在职场上，遇到这样的情况，回应的方式有很多种。关键是要根据领导的性格、当时的场合以及你们之间的关系来选择合适的回应方法。

记住，高情商的回应不仅能让你在领导面前留下好印象，还能让你的职场之路更加顺畅。

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，下次再遇到这种情况，可别再只说“没有没有”啦，试试这些方法，说不定会有意想不到的效果。

怎么样，学会了吗？以后遇到类似的场景，就大胆地用起来吧。

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作者简介：香克斯，富书作者，一个人‬要想成功，你都需要一种能力来支撑你做好‬自己，不被阻挠，不被诱惑，这就是屏蔽力，富书第4本新书《屏蔽力》正在热销中，你的生活，需要屏蔽力，和500万人一起升级生活认知，知乎、微博@富书，本文首发公众号：富兰克林读书俱乐部（ID：FranklinReadingClub） 本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。